Dieses Panel befasst sich mit der Frage, wie ERM-Teams eine risikobewusste Kultur schaffen können, die die Stärken aller in Ihrer Organisation ausspielt.
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Das Unternehmensrisiko liegt in der Verantwortung aller – mehr oder weniger. Risiken manifestieren sich jedoch in verschiedenen Abteilungen unterschiedlich und nicht alle Mitarbeiter sind gleichermaßen risikobewusst.
Dieses Panel befasst sich mit der Frage, wie ERM-Teams eine risikobewusste Kultur schaffen können, die die Stärken aller in Ihrer Organisation ausspielt.